HeRo Integrated Test
나를 알아가는 여정
HIT A는 기저요인(UF) · 성격(MBTI) · 행동(DISC) · 인성 · 적성을 통합 측정해 S-Power와 64유형을 도출하고,
HIT B에서 역량과 취업준비도를 직무별로 심화합니다.
HIT 시스템 구성
A
나에 대한 이해공통 기반
기저요인(UF) · 성격(MBTI) · 행동(DISC) · 인성 · 적성을 교차 분석해 S-Power 강점과 64유형을 도출합니다.
B
신입 · 사회 초년
C
경력 이직 고민
D
시니어 리더십 전환
E
인생 2막 준비
F
경력 공백 · 복귀
A는 모든 이용자의 공통 기반 · B~F는 현재 상황에 맞춰 선택하는 심화 진단
A
HIT - A
이 사람이 누구인가?
기저요인(UF) · 성격(MBTI) · 행동(DISC) · 인성 · 적성
결과: S-Power 핵심 강점 + 64유형 프로필
UF 50 · MBTI 160 · DISC 40 · 인성 220 · 적성 150
UFMBTIDISC인성적성S-Power64유형
HIT - A 시작하기 B
HIT - B
무엇을 할 수 있는가?
인성 · 적성(RIASEC) · 역량 · 취업준비도
결과: 직무 적합도 + 준비도 등급
인성 84 · 적성 60 · 역량 48 · 취업 32 · 총 224문항
인성적성역량취업준비도
심화 검사
생애주기별 특화 진단
HIT - A 완료 이후, 지금 내 상황에 맞는 더 깊은 질문으로 다음 한 걸음을 설계합니다.
C
HIT - C
어디로 이직할까?
경력 자본 · 이직 동기 · 전환 가능성 · 준비도
결과: 이직 방향 추천 + 준비도 등급
60문항 · 약 12분
경력 자본이직 동기전환 가능성준비도
D
HIT - D
시니어 리더십 전환?
전문성 · 리더십 · 정체성 · 네트워크 · 준비도
결과: 리더십 전환 지도
약 15분
전문성리더십정체성네트워크
E
HIT - E
인생 2막?
삶의 만족도 · 방향 탐색 · 레거시 · 사회적 연결 · 준비도
결과: 인생 2막 설계 가이드
약 15분
삶의 만족도방향 탐색레거시사회적 연결
F
HIT - F
경력 공백, 복귀할 수 있을까?
공백 맥락 · 잠재 역량 · 회복탄력성 · 재진입 준비도
결과: 재진입 로드맵
약 15분
공백 맥락잠재 역량회복탄력성재진입
HIT 여정은 이렇게 이어집니다
A로 나를 이해한 뒤, 지금 상황에 맞는 심화를 골라 깊이 더하고, 마지막에 희망 직무로 매칭까지 연결됩니다.
1HIT - A 완료
기저요인(UF) · 성격(MBTI) · 행동(DISC) · 인성 · 적성을 통합 측정해 S-Power 강점과 64유형 프로필을 받습니다.
2B ~ F 중 선택
지금 내 상황에 맞는 심화 진단을 선택해 더 깊은 맥락을 얹습니다.
3희망 직무 등록
최종 결과를 받은 뒤 희망 직무를 등록하면 기업 매칭 후보가 됩니다.